A gestão de pessoas e a inovação foram os eixos centrais das edições do Café IEL realizadas em Imperatriz e Balsas. Promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-MA), entidade que integra o Sistema FIEMA, o encontro reuniu empresários, gestores e especialistas para discutir como o desenvolvimento de equipes pode impulsionar resultados e fortalecer a competitividade das empresas no estado.Com o tema “Do Talento ao Impacto: estratégias de gestão para times que evoluem”, a palestra principal foi ministrada pela consultora do IEL, Andreia Bolzan, especialista em desenvolvimento de equipes e liderança. A especialista abordou a importância de alinhar propósito, engajamento e inovação à cultura organizacional, destacando que “empresas que investem em pessoas constroem resultados sustentáveis. A gestão moderna valoriza o ser humano como o principal diferencial competitivo”.
Durante os encontros, os participantes puderam trocar experiências e conhecer práticas de liderança que vêm fortalecendo o setor produtivo maranhense. Para Dayanny Nascimento, gerente do IEL Imperatriz, o Café IEL representa um espaço de diálogo entre o Instituto e o empresariado regional.
“Nosso objetivo é aproximar as empresas de soluções que desenvolvam pessoas e promovam ambientes mais produtivos e inovadores. Esses encontros reforçam o papel do IEL como parceiro estratégico na gestão e no crescimento dos negócios”, afirmou Dayanny.
GESTÃO HUMANIZADA – Em Imperatriz, o evento reuniu representantes de diferentes segmentos industriais e empresariais. Para a empresária Mayara Gomes, participante da edição, o encontro trouxe reflexões práticas sobre liderança. “Muitas vezes o desafio não é só técnico, é humano. Ouvir especialistas e trocar experiências com outras empresas nos ajuda a enxergar novas formas de motivar e engajar as equipes”, destacou.
Já em Balsas, o Café IEL promoveu um ambiente de networking e colaboração entre empresários locais. O empresário do setor de bebidas, Sérgio Luís Tischler, ressaltou a importância da iniciativa para o desenvolvimento regional. “O IEL tem um papel fundamental ao trazer conhecimento e promover conexões. A palestra nos mostrou como pequenas mudanças na forma de liderar podem gerar grandes resultados”, comentou.
Além das palestras, os dois encontros proporcionaram momentos de integração e apresentação de soluções empresariais voltadas para a melhoria da gestão de pessoas, produtividade e inovação nas empresas do Maranhão.
O Café IEL faz parte de uma série de ações do IEL Maranhão voltadas à formação de líderes e ao fortalecimento da cultura de inovação nas empresas maranhenses. “Cada edição reforça nossa missão de conectar talentos, negócios e ideias para transformar o potencial humano em resultados reais”, concluiu a coordenadora regional do IEL-MA, Michele Frota.
